조직행동 멘토링의 효과, 사례

조직행동 멘토링의 효과, 사례 [조직행동] 멘토링의 효과, 사례.ppt 목차 1. 멘토링이란 2. 멘토링의 효과 3. 멘토링의 사례 4. 적용방안 &#8211; HUFS의 멘토링 본문 1. 멘토링이란?개념 1. 멘토링이란?개념 멘토(mentor)와 멘티(mentee)의 상호 합의에 의하여 일정기간 동안 멘티의 인품과 역량을 개발하는 인재육성 인간관계 활동 멘토(mentor) Ex ) 설리번 선생님, 방시혁, 재학생 멘티(mentee) Ex ) 헬렌 켈러, 백청강, 11학번 신입생 우수한 인적자원 확보 &#8226; 유지 인재육성전략 멘토링 3. 기업 멘토링 사례<삼성 테크윈>의 멘토링 1. 신입사원 지도방법의 부재 2. 조직 내부 커뮤니케이션의 장애 3. 환경변화에 대한 대처불능 본문내용 멘토링이란? 개념 멘토(mentor)와 멘티(mentee)의 상호 합의에 의하여 일정기간 동안 멘티의 인품과 역량을 개발하는 인재육성 인간관계 활동 멘토링(mentoring) 멘토(mentor) Ex ) 설리번 선생님, 방시혁, 재학생 멘티(mentee) Ex ) 헬렌 켈러, 백청강, 11학번 신입생 * LOGO 1. 멘토링이란? 등장배경 우수한 인적자원 확보유지 인재육성전략 멘토링 * LOGO 이게 등장배경이 맞는지 모르겠어요 ㅜㅜ * 2. 멘토링의 효과 조직유효성 Skill , Knowhow 새로운 아이디어 Mentor Mentee * LOGO * 멘토링의 효과 멘토링 오리엔테이션 /합동 멘토링 문제점 및 해결방안 멘토의 선정 업무 OJT를 겸한 멘토링 3. 기업 멘토링 사례 <삼성 테크윈